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东田企业文化,发展、传承-东田工控!

时间:2022-06-17 09:52:57 作者:小编 点击:

  文化,大到国家,小至家庭,这种根深蒂固的东西,说是说不明白,讲也讲不清楚,只能意会不能言传,说的就是文化。

  自从我们参加工作,好像评价人和事就不单纯从一个人从小受的文化熏陶说起,因为在职场上,更多接受到的还是公司文化、企业文化。是的,公司文化,是领导者做人、做事的言表体现,影响着员工,也鞭策着员工。今天就来和大家说说我们东田人的文化。


东田企业文化


  1、发展历程及业务

  东田,杭州东田科技有限公司,成立于2008年,算是新生代公司,10余年发展历程,经营的产品也很丰富,从最开始提供项目支持做起,再到经营工控配套产品,如凌华采集卡、I/O控制模块,安勤产品、西门子工控机、研华工控机等等,再至后来这几年坚守如一地自我品牌—东田工控。

  工控机销售,线下模式转线上,2014年电商部成立标志着我们要走向更广阔的市场,也将迎来更多行业的应用。京东、淘宝、阿里、慧聪网及其它各大工控平台,布满了我们的在售产品,公司从标准品开始做,并逐渐做起了定制机,设计、定制,30天交货,是给用户最贴心的承诺。

  一路走来,东田人有着执着、顽强、勇往直前、不畏惧持挑战的心态,完成一次又一次华丽的蜕变,营业额直线上升,公司也是从一开始的几个人做到现在的近百人团队。也是在总经理的带领下,不断学习、提升,增加业务能力的同时,提高技能,培养多元化人才,让每一个东田人有足够的展现。


东田企业文化


  2、企业价值观的传承

  东田人,是激情的,是正能量的,是青春的。我们爱岗敬业,互帮互助,视公司为大家,公司事为已事,协作每个部门,让每个部门都能跟上快节奏的步伐。

  在东田,有这样的一句话,“技术人员会打包”、“打包人员会装机”,意思是,从上到下,从里到外,标准化的管理,让任何一个岗位的员工都能做到极致。这就是东田人特有的文化。

  在东田,论公司财产,书籍是除了工控机之外,排名第二。只要您想学习,想通过学习提高自己的修养和能力,公司对你采购的书箱统一报销、,并大鼓励执行。


东田企业文化


  在东田,员工的每一次生日,公司都会铭记于心,总经理携全体员工为您送上祝福并亲自颁发礼物,感恩您在公司期间为公司的付出。

  在东田,我们在良好的环境上,与公司共生存。

  杭州东田,志向远大,欢迎您的加入。